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卫生监督所科学发展观整改落实方案

卫生监督所科学发展观整改落实方案

突出实践特色是学习实践科学发展观活动最鲜明的特征,也是确保学习实践活动见实效的根本所在。为切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果,根据分析检查报告,针对查摆出来的突出问题,制定本方案

一、大力促进团场卫生监督体系建设

(一)目标:促进对36个驻团卫生监督机构的经费投入和

人员进编。同时,加大对进编卫生监督员的培训力度。

(二)方式:加强协调与指导,争取师、团领导和相关部门的支持,落实相关政策。

针对基层卫生监督工作的实际需要,为团场卫生监督骨干举办2至3期培训班,计划培训150人次。

(三)时限:20xx年7月以前完成。

(四)具体负责人:任永明 程良新

二、加强制度建设,建立长效机制

(一)目标:梳理本所已制定的《制度与规范》,依法制定各项具体的监督检查程序、规定和参照卫生部制定的《卫生监督执法考核评议量化指标体系》形成兵团内部的卫生监督执法考核评议量化指标体系。

(二)方式:依照相关法律法规规章规范,切合兵团工作实际,借鉴内地省市的先进做法和经验。

(三)时限:20xx年6月以前完成。

(四)具体负责人:马静、陈颖、张建荣、程良新、宋劲军。

三、进一步提高卫生监督执法水平和工作效率

(一)目标:培养团结、务实、严谨、高效、廉洁、创新的卫生监督执法队伍。

(二)方式:

1.坚持进行经常性的社会公德、职业道德和家庭美德教育,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2.采用“请进来,送出去”的方法,加强培训与交流。计划与北京、山东或江苏达成对口支援与合作交流协议。

时限:20xx年9月以前完成。

3.实行ab角工作制,岗位第一责任人不在岗位时,相应工作人员及时代行承办。

时限:20xx年3月以前完成。

4.建立门户网站和有效的网站信息更新机制。

时限:20xx年6月以前完成。

5.加强业务指导,举办现场经验交流会。

时限:20xx年10月以前完成。

6.依据《卫生监督稽查工作规范》和《卫生监督执法考核评议量化指标体系》,强化监督稽查和考核评估。

时限:20xx年12月以前完成。

(三)具体负责人:马静、陈颖、程良新、张建荣、宋劲军

以上整改落实工作第一责任人:任永明

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