各位领导、同志们：
这次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求，我认真学习了党的十九大精神，学习了新《党章》、《准则》、《条例》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内规章，研读了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。2018年*月5日至*月25日，我先后与2名班子成员进行了谈心谈话，同志们对我提出了4条批评意见。结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。下面，按照县纪委机关、县委组织部有关要求，将有关情况作一简要汇报，请与会领导、同志们提批评意见：
一、**年度民主生活会查摆问题的整改落实情况
在**年专题民主生活会中，我从理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面，共查摆出问题12项。针对这些问题，坚持问题导向，闻过则改、立行立改，逐条逐项制定整改措施，制定整改清单、时间表，从思想上、党性上、作风上“补钙”、“加油”。经过一年多的不懈努力，目前全部查摆问题均已整改完成到位。针对理想信念不坚定的问题。坚持以学为先，加强政治理论学习。制定学习计划，坚持每天理论学习1小时。紧密结合个人思想、工作和作风实际，抓好每月“主题党日+”活动，利用学习研讨形式，做好讨论发言，加深思想认识和理论转化。针对宗旨意识淡化的问题。坚持边查边改，推进问题整改落实。聚焦自身问题，把后续整改工作和“两学一做”学习教育常态化
办理诉求，很少从机制体制层面去研究研讨解决问题的办法，导致了一些群众诉求经常性出现。比如，群众反映集中的滨港路沿线小区高层住户停水问题，我亲自协调了有关部门实施了增压供水，水压问题一段时间内得到了好转，但制约供水问题的管道问题没有根本上解决，之后该问题又发生了反复，影响了群众正常用水。
（三）对党忠诚老实方面
4、存在“老好人”思想。存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原则，随大流。比如，民主生活会开展批评和自我批评时，对同志们身上的缺点和不足，碍于情面，不愿意过多批评，往往是明里批评、实际表扬，生怕影响团结、得罪人，淡化了召开民主生活会的主题和作用，不能真正达到坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。
5、工作只报喜不报忧。向上级领导汇报工作、建言献策时，察颜观色，讲成绩一大堆，摆问题蜻蜓点水，工作只报喜不报忧。比如，领导问及有关网络成员单位工作情况，总是强调总体较好，不敢直接批评某些办理质量较差的单位，存在“做人留一线，日后好相见”的“义气”思想，替他们“打掩护”，导致个别网络成员单位办理质量问题未见起色。
（四）担当负责等方面
6、工作标准不高，进取意识不强。在工作中顾虑太多，抓细了怕越位，管多了怕越权，也存在畏难情绪，对一些困难问题习惯于等待观望，往往是降低标准，只求过得去、不求过得硬，缺乏“钉钉子”的精神。比如，在“招才引智”工作中，一方面考虑到有分管同志具体负责，自己不好过多过问，另一方面考虑到民生热线单位小、职能弱，开展“招才引智”工作有难度，导致这项工作“起了个大早、赶了个晚集”，推进效果不理想，原本确定了的服务企业和承载项目未通过审核，反映了自己缺乏全局的高度，影响了全县工作进度。
7、不愿担当、不敢担当。权力行使不够主动，存在“有权不用”的情况。比如，在办理群众对网络成员单位的投诉上，不愿触及矛盾，往往是将群众反映问题转达给被投诉单位了之，由其自行改正。对群众反映的问题不去进行深挖、对存在问题的单位没有按规定进行督办落实和批评通报。反映了自己的担当意识差，既影响了群众诉求的解决，也影响了党委政府在群众中的形象，同时对各网络成员单位改进作风、提升工作水平也是有害无利的。
8、矛盾上交、责任下移。对上，面对复杂问题、疑难问题、网络成员单位推诿扯皮的问题，习惯于等上级拍板，而不是自己发挥主观能动性去协调解决。如每期《民声快报》中，都将疑难问题进行梳理汇总，有部分问题其实明确办理单位、厘清权责划分，但还是希望县领导做出批示，按领导批示办理，降低办理难度。对下，面对繁重的工作任务，习惯于将职责“甩锅”给了分管领导和责任股室，缺乏脚踏实地、身体力行的态度，曲解“工作重心下移”为“工作责任下移”，习惯当“甩手掌柜”。将“层层压实责任”、“层层传导压力”扭曲为“层层甩责任”，反映了自己责任心不强，致使全县民生热线创新工作停滞不前，现在想想这简直就是失职。
（五）纠正“四风”不止步等方面
9、开拓创新少，墨守成规多。工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效。面对我县新一轮跨越发展的形势任务，缺少了领导干部应有的责任和担当，缺少对我县民生热线改革发展总体长远的规划部署，缺乏创造性地推进工作的新举措，工作境界、工作起点，工作中习惯于“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象。近年来我县民生热线工作走在了全市各县区前列，特别是2017年全市综合考核中获得了满分的考核成绩，2017年就产生了“按部就班”的思想，对工作标准要求降低，干工作的热情衰退，工作落实时紧时松。在贯彻落实上级工作部署上，满足于开会布置、提出要求，习惯以会议落实会议，以文件落实文件，重排查交办，轻实地督办。没有结合我县实际订标准提要求，现场督办少，缺乏创新，反映了自己骄傲自足的“守摊”心态。
10、宗旨意识有所淡化。“官气”多了，“土气”少了，工作中看上边多、看下边少，习惯于考虑上级交办的任务，忽视了群众需求，一切为了群众，一切依靠群众的意识淡薄了。心理上感觉群众讲利益的多、讲道理的少，自己时不时就会对群众设防，感情上做不到坦诚相待，对群众的诉求没有引起足够的重视，疏远了与群众的联系和感情。特别是有时会武断地认定群众诉求为无理诉求，主观上排斥这些诉求事项办理。比如，近期部分群众反映年前救济优抚问题比较突出，工作中，我片面的认为民政部门和各乡镇街道是按规定办理的，不存在违法违规问题，就认定这部分群众的个别诉求是不合理的，却没有主动去考虑这部分群众是否真的存在实际困难，更没有积极去帮助这部分群众解决生活难题，反映了自己为民服务的宗旨意识不强，导致个别诉求反复受理、交办，群众满意率却一直未有提升。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
11、廉洁自律意识放松。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但思想深处认为自己是有几十年党龄的老党员，多年来受党的教育，在大是大非面前把握好就行了。正是先入为主的存在了这样的认识，在现实生活中，受社会转型和一些不良思潮的影响，不自觉地在思想和行为上产生了松懈，不能持之以恒以廉洁自律为规范约束自己的言行，不能持之以恒用廉洁自律为准绳校准行动上的偏差，及时清除思想之尘。比如说，偶尔有朋友请客吃饭，明知道这是些庸俗化的交往，但认为这是“小节”，碍于情面，依旧去赴宴了。这是自己对廉洁自律的极端重要性认识不够的表现，是对个人不严格要求，而对严以律己放松的表现，没有将廉洁自律作为一项长期的任务来抓紧抓好。
12、自我要求的标准降低。随着年龄的增长，有了“歇一歇、停一停”的思想，放松了自我要求。尤其是物质条件的改善，觉得各方面条件今非昔比了，在吃穿用住等方面也沾染了一些坏习气，产生了一些攀比心理，没有很好地坚守艰苦奋斗的优良作风。比如，开会时对于同志们的端茶倒水等帮助，不但没有觉得不合适，反而觉得自己是老同志了，年轻同志稍微给予点照顾，自己也心安理得。
三、产生问题的原因分析
（一）放松了主观世界改造。没有把思想政治理论学习摆上重要突出位置，放松了党性教育、信念教育，在世界观、人生观、价值观的改造上没有做到坚持不懈、与时俱进，导致理想信念有所松懈，使得各类问题乘虚而入、有所滋生。一是学习不积极、不主动。总是片面强调工作忙，把主要精力都放在了具体工作上，认为只要把工作干好就行，没有必要把更多的精力放在政治理论学习上，不去挤时间学习。对加强理论学习的重要性认识不足，认为政治理论学习“皮厚”，不是一朝一夕的事情，却又没有只争朝夕的精气神，不自觉地就放松了思想理论武装。这些问题导致了对各项政治理论吃得不透、学得不深、领会得不全，很多认识停留在粗浅层面。
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