1.一面伟大旗帜：习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.一个历史使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
3.一个历史方位：中国特色社会主义进入新时代。
4.一个重大判断：新时代我国社会主义主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
5.党风建设一岗双责：“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。
6.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位。
7.1+X专项督查：“1”是指省纪委对省直各职能部门履行职责情况的督查；“X”是指省直各职能部门根据职能作用和管理权限，在职责范围内对各级各部门落实中央八项规定精神情况进行督查和推动。
8.133党建工作机制（省国资委党委）：确立一个企业科学发展的战略目标，实施核心工程、堡垒工程、和谐工程三项工程，建立责任机制、融合机制、创新机制三个机制。
“二”
9.两个阶段：第一个阶段：从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化；第二个阶段：从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
11.两个一以贯之：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
12.两个牢牢把握：要牢牢把握我国发展的阶段性特征，牢牢把握人民群众对美好生活的向往。
13.两个责任：落实党风廉政建设责任制，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督执纪问责责任。
14.双重组织生活会：党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部召开的民主生活会。
15.党内谈话的两种方式：坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。
“三”
16.三会一课：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课。
17.三重一大：重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用，必须经集体讨论作出决定。
18.巡视工作三个责任人：党委书记是巡视工作主体责任的第一责任人、巡视工作领导小组组长是组织实施巡视工作的主要责任人、巡视组组长是落实巡视监督责任的第一责任人。
19.巡视工作三个坚持：坚持中央统一领导、分级负责；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线、发扬民主。
20.三型政党：学习型、服务型、创新型。
21.三严三实：严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实。
22.廉洁政治三清：干部清正、政府清廉、政治清明。
23.三个一以贯之：坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之；推进党的建设新的伟大工程要一以贯之；增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。
24.三个看齐、三个坚决：党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
25.问责的三种责任：主体责任、监督责任和领导责任。
26.对党组织问责的三种方式：检查、通报、改组。
27.重点查处三类人：第一类是十八大后不收敛不收手的干部；第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部；第三类是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
28.国企深化改革坚持三个有利于：有利于国有资产保值增值；有利于提高国有经济竞争力；有利于放大国有资本功能。
29.党对国有企业的领导方式三者有机统一：党对国有企业的领导方式要坚持政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结就是把方向、管大局、保落实。
30.三亮三比三提高（集团党委）：亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；提高政治理论水平、提高业务工作水平、提高服务发展水平。
31.党员干部应具备三本（集团党委）：有“本钱”，就是必须具备岗位所要求的专业能力和学习能力；有“本事”，就是要有很好的沟通能力、掌握能力和执行能力；守“本分”，就是要懂规矩、守纪律，具有管控自己的能力。
32.党员干部队伍要做到三清（集团党委）：政治上清醒，就是要加强学习，坚定理想信念，政治上明白；经济上清白，就是要廉洁用权，强化监督约束，经济上清白；作风上清正，就是要敢于担当，勇于真抓实干，事业上带头。
33.党员领导干部行使权力要做到三正（集团党委）：心要正，做到依法依规，出于公心；行要正，做到处事公道，公平公正；身要正，做到光明磊落，一身正气。
34.三子素质（集团党委）：有点子、有胆子、有样子。
35.学好三本书（集团党委）：有字的书，记录文本；无字的书，人生阅历；心灵的书，品德修养。
“四”
36.四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
37.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
38.四个伟大：伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。
39.四个合格：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
40.四讲四有：讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为。
41.四大考验：要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性。
42.四大危险：要深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。
43.四自能力：要不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。
44.四风问题：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
45.四个重大：要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。
46.心中四有：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
47.四个全面战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
48.四个铁一般：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
49.民主集中制四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党全国代表大会和中央委员会。
50.四个始终保持：始终保持清醒头脑、始终保持奋发有为的精神状态、始终把人民放在心中最高位置、始终保持共产党人的政治本色。
51.四个保持高度一致：全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
52.监督执纪四种形态：党内关系要正常化，批评与自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数；对严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
53.四类主体监督：党的中央组织的监督、党委（党组）的监督、党的纪律检查委员会的监督、党的基层组织和党员的监督。
54.对党的领导干部四种问责方式：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。
55.党员四个坚持：坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
56.党员领导干部四个自觉：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
57.国企党建四个坚持：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。
58.四下基层：领导干部信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层。
59.凡提四必：讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。
60.四同步四对接：党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
61.四好领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
62.述责述廉四重点（省委）：执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。
63.四个第一（集团党委）：党对国企的领导是第一原则，党建是国企的第一工程，党组织负责人是第一责任者，党员在转型升级、创新创造中是第一先锋。
64.四要四不要（集团党委）：要创造亮点，不要制造难点；要抓住重点，不要落入盲点；要发扬优点，不要纵容缺点；要勇攀高点，不要停在起点。
65.四有干部（集团党委）：胸中有志、心中有数、肚中有货、脑中有谱。
“五”
66.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
67.五大思维：战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。
68.五位一体总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
69.好干部五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
70.党纪处分五项原则：党要管党、从严治党；党纪面前一律平等；实事求是；民主集中制；惩前毖后、治病救人。
71.党内五种纪律处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
72.五好先进基层党组织：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
73.党员五带头：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
74.五抓五看（省委）：看有没有抓加强教育，看有没有抓制度建设，看有没有抓一把手，看有没有抓查处，看有没有抓部署、检查、落实。
75.五抓五重（省纪委）：抓日常监督，重在落实抓早抓小；抓执纪审查，重在加强自办案件；抓责任追究，重在做到失责必问；抓标本兼治，重在推动建章立制；抓自身建设，重在坚持严管厚爱。
76.党建工作五个有（省国资委党委）：有机构、有人员、有经费、有阵地、有作为。
77.惩戒五种人（集团党委）：闹矛盾不团结者、混日子不作为者、素质低不学习者、推责任不担当者、有毛病不改正者。
78.不做五类人（集团党委）：丧失信念的“老糊涂”、 因循守旧的“老顽固”、 圆滑世故的“老油条”、 明哲保身的“老好人”、 推诿扯皮的“老江湖”这“五类人”。
79.下好五子棋（集团党委）：车子、房子、票子、盘子、笔杆子。
80.五敢五上（集团党委）：“五敢”，即：干事创业敢担当、履行职责敢负责、破解难题敢创新、不良现象敢制止、面对诱惑敢拒绝；“五上”，即：平常时刻我必上、困难时刻我先上、重要时刻我顶上、关键时刻我冲上、踩线时刻我不上。
81.胸怀五颗心（集团党委）：“胸怀五颗心，常问有没有”：问一问自己，有没有符合标准、乐于奉献的初心；问一问自己，有没有敢于担当、勇于负责的恒心；问一问自己，有没有严于修身、不触底线的戒心；问一问自己，有没有提升素质、保持先进的信心；问一问自己，有没有闻过则改、自我净化的决心。
82.党建工作五个更加（集团党委）：更加注重政治建设，更加规范，更加有用有效，更加充满活力，更加落实到位。
“六”
83.六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。
84.六项禁令：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁滥发钱物、讲排场、比阔气，搞铺张浪费；严禁超标准接待；严禁组织和参与赌博活动。
85.六有政治局面：又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
86.党员干部六个方面表率：在坚定理想信念方面、在坚持实事求是方面、在推动科学发展方面、在密切联系群众方面、在加强道德修养方面、在严守党的纪律方面。
87.六个围绕一个加强：围绕党的政治建设、围绕党的思想建设、围绕党的组织建设、围绕党的作风建设、围绕党的纪律建设、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利和加强对巡察整改情况的监督检查。
88.六好党建示范点（省国资委党委）：好班子、好队伍、好路子、好机制、好环境、好阵地。
89.国企党建六大角色（集团党委）：谋大略、管大局，挑大梁、创大业，怀大志、担大任。
90.坚定不移抓好六件事（集团党委）：凝聚“想干事”的动力、构建“会干事”的团队、树立“好共事”的理念、倡导“务实事”的作风、营造“干成事”的氛围、完善“不出事”的机制。
“七”
91.七个有之：搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
“八”
92.八个党字：要坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，归根到底就是要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。
93.八项规定：要改进调查研究、要精简会议活动、要精简文件简报、要规范出访活动、要改进警卫工作、要改进新闻报道、要严格文稿发表、要厉行勤俭节约。
94.八个坚持、八个反对：坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行，软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
95.八个坚定不移（省委）：坚定不移维护核心，坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移落实党中央决策部署，坚定不移正风肃纪，坚定不移反对腐败，坚定不移强化党内监督，坚定不移深化监察体制改革，坚定不移紧抓“关键少数”。
96.八种文化（集团党委）：艰苦奋斗的传统文化、亲如一家的人文文化、公正管理的考核文化、能者上庸者下的用人文化、爱拼会赢的创业文化、精打细算的经营文化、有功必奖有过必究的责任文化、简朴实效的会议文化。
“九”
97.九个不准：不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不准公开发表违背党中央决定的言论，不准泄露党和国家秘密，不准参与非法组织和非法活动，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不准搞封建迷信，不准信仰宗教，不准参与邪教，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。
“十”
98.十个历史性成就：经济建设取得重大成就、全面深化改革取得重大突破、民主法治建设迈出重大步伐、思想文化建设取得重大进展、人民生活不断改善、生态文明建设成就显著、强军兴军开创新局面、港澳台工作取得新进展、全方位外交布局深入展开、全面从严治党成效卓著。
99.十对待十不（集团党委）：对待钱财，打死不贪；对待女色，坐怀不乱；对待自己，一尘不染；对待监督，不烦不厌；对待权力，唯公不私；对待违纪，不依不饶；对待组织，忠诚不假；对待责任，担当不推；对待亲朋，回避不搅；对待教训，永远不忘。
100.十百千行动计划（集团党委）：集团党委领导班子成员每年深入挂钩十家企业；每年着力帮解百个难题；每年倾情走访千名职工。
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