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2012年治保工作总结

二○○八年,是集团公司深化机制改革、推动管理创新,布局“亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰”发展愿景的开篇之年,也是我矿喜迎建矿50周年,谋划“构建老矿经济共同体,实现五大板块和谐发展”新篇章的起步之年。一年来在矿党政和保卫科的领导下,矿办治安工作健康有序、稳步推进,全年未发生任何治安事件,为维护矿区社会秩序,打造和谐矿山作出了应有贡献,现将全年的工作总结如下:

1、做好上传下达工作,充分发挥基层治保组织的“桥梁”作用。及时把近期矿区治安状况、治安形势和治保会议精神传达给矿办的职工群众。

2、组织职工定期开展法律法规知识案例的学习,对于其中与职工群众密切相关的条例、规章作重点学习。通过学习使职工提高了对新法规的认识,增强了法制观念,维护了职工的权利。

3、经常深入职工群众,了解职工的思想动态,多于职工交流谈心化解职工的心中思想矛盾与包袱,做好不放心人的安全工作,确保本单位的治安稳定。做好本单位的“四防”工作,定期、不定期的开展治安巡查发现治安隐患及时排查整改。

4、特别是在奥运会、50年矿庆、矿第一次党代会期间,深入开展了矛盾纠纷大排查工作,及时上报重点、难点问题,化解了各类上访事件,杜绝了敏感时期的危害稳定事件的发生,有力地维护了企业当期安定团结。

通过深入细致地努力,搞好本单位的治安管理工作,矿办公室圆满完成了各项治保工作任务,保证了其他各项工作的顺利完成。

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