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劳动纠纷超过时效被驳回

劳动纠纷超过时效被驳回

申诉时效已过,仲裁机关作出不予受理裁决。李某仍不服仲裁裁决向法院提起诉讼,近日,江西省吉安市吉州区人民法院就一起劳动争议纠纷案一审判决,驳回原告的诉讼请求。

原告认为,2个月试用期满后,公司一直未与原告签订书面劳动合同,但实际上双方一直存在事实劳动关系。公司擅自解除劳动合同给原告造成了经济损失,应当给予补偿共计11850元。标签:男子索赔45万元被驳回 劳动纠纷诉讼时效 劳动纠纷追溯时效 劳动纠纷追诉时效 劳动仲裁时效