无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇一
***，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,多次受到上级表彰，曾先后荣获“ ”等荣誉称号。2003年3月，***担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作，工作成绩显著。2004年3月在××市信访局挂职锻炼6个月，任局长助理，脚踏实地、求真务实地工作，受到领导和同志们的一致好评。
牢记宗旨，不断提高政治素质
***现任××中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。工作中，她自觉实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。
刻苦钻研，切实提高业务素质
不管是在业务部门从事审判工作，在研究室从是统计工作，以及现在从事的政工工作，还是后来到市信访局挂职局长助理，***总是虚心好学，精益求精，业务素质迅速提高，成为该部门的业务骨干。
爱岗敬业，做无私奉献的好典范
***同志干一行，爱一行，专一行。在接待个访中，能详细登记来访人员的基本情况，认真记载来访人员所反映的主要问题，准确解答力求消除来访人员心中的疑虑，妥善处理来访人员所反映的重大问题。她既以人为本，又理直气壮。在接待集体访中，能现场稳定上访人员情绪，及时向有关领导报告并与相关部门取得联系，协调召开上访代表座谈会，工作井然有序。陪领导接访，她能做到接访前精心安排接访地点、人员、时间和准备相关的资料，为领导接访做好准备工作；接访中，能控制上访人员的过激情绪，维持接访秩序，准确记录领导接访要点及意见，为领导接访创造良好的工作环境；接访后，又及时整理领导接访的各种材料，写出领导接访信息，认真交办案件并督办到位。
***同志还深入基层，变上访为下访，到第一线处理信访案件。武冈市文坪镇一起水利纠纷，经法院判决后，双方当事人均不服，曾多次到市信访局集体上访。为此，5月底，***同志组织有关部门的同志，来到上访群众所在村组，冒着酷暑，爬山涉水三个多小时，到争议的电站源头查看，通过现场察看和走访知情群众，发现这起名为水利纠纷实为宗族矛盾的背后有深刻的社会背景和宗族关系，并且有人操纵指使，于是她连夜召开村民代表会。会上***同志讲法律、讲政策、讲发展、讲稳定，最后严厉指出：村民之间借修复电站之机闹宗族矛盾是极端错误的，是党纪国法所不容的……。然后又和工作人员一起连夜上门到户，做挑头人物思想工作，争取当地党委、政府支持，多管齐下，上访群众终于认识了错误，从此再也没有集体上访。
***时刻要求自己所做到的“讲政治、讲学习、讲奉献”来激励自己，从没有因为自己是名女同志而降低标准和要求。前不久院领导安排她带队对5个争创“五好法院”及“五好法庭”的单位进行考核，考核程序比较复杂，加之时间紧，任务重。而正当她患感冒，头天晚上有点低烧，半夜起来还呕吐了几次，但她没考虑这些，只吃了些退烧和感冒药，第二天仍按计划进行，并且很快理清了路子，直至整个考核工作全部完成，才连续打了4个晚上的点滴，白天仍然坚持上班。由于没有及时诊治，至今还经常患头痛的毛病。今年4月份正是非典之际，院里一位退休老干部突然一边腿不能动了，在医院住院，他的亲人都远在外地，不能回来照顾他，老人孤零零地住院。***从医院看望他回来后，便决定从家里送饭给他，去看望他，给了这位老人很大的宽慰。
在工作中，她始终以党的纪律约束自己，廉洁奉公，自觉抵制腐败行为和不正之风。在办理干部调整、调动、晋职，子女就业，法官遴选，书记员招聘等组织人事工作中，从没有为自己谋取任何私利，收受任何礼金，对干部的请吃送礼我总是婉言谢绝或采取委婉的办法妥善处理。平时除了正当的公务应酬外，她的生活基本都是两点一线，即从家里到办公室。
***同志用实际行动，诠释着入党宣誓时的誓言，树立了新时期共产党员、政工干部的良好形象。
政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇二
***，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,多次受到上级表彰，曾先后荣获“ ”等荣誉称号。2003年3月，***担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作，工作成绩显著。2004年3月在××市信访局挂职锻炼6个月，任局长助理，脚踏实地、求真务实地工作，受到领导和同志们的一致好评。
牢记宗旨，不断提高政治素质
***现任××中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。工作中，她自觉实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。
刻苦钻研，切实提高业务素质
不管是在业务部门从事审判工作，在研究室从是统计工作，以及现在从事的政工工作，还是后来到市信访局挂职局长助理，***总是虚心好学，精益求精，业务素质迅速提高，成为该部门的业务骨干。
检等各个环节，她都制定相应的实施方案政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇三
nbsp;四是注重能力的培养。xxx注重在工作中不断磨练自己，努力挑战自己，力争工作精益求精。～年春节后，院里将开展竞争上岗工作，为了开好动员大会，她利用春节放假，拟写动员报告，经虚心求教、反复修改的基础后，交交院领导审阅。竞争上岗工作中，对干部的任免及时与人大、政法委及省高院有关部门衔接，使任免呈报及时得到审批。同时，对提拔的干警、入围未提拔的干警、岗位异动的干警等67人分头组织，安排谈话，使竞岗工作有条不紊地进行，确保了人心稳定、工作顺利交接。竞岗工作完成后，又及时写出工作总结。在中院组织的首次法官遴选工作中，因为，遴选方案制定得好坏直接关系到整个遴选工作的成败。因此，xxx对制定方案非常慎重。采取先对基层法院法官年龄、学历、身高等进行调查摸底，再结合摸底情况，制定了讨论稿，在院党组多次研究的基础上，又对方案进行不少于5次的修改，从而较好地保证了遴选方案的合理性和可行性，避免闭门造车，盲目遴选的后果。对遴选工作中的考试、考察、考核、体检等各个环节，她都制定相应的实施方案，注意环环相扣，力争严谨、高效，从而保证了遴选工作的～成功。遴选工作完成后，又及时写出《关于我院法官遴选工作的情况汇报及建立全市法院进人由中院统一招考制度的建议》呈报原市委书记蒋建国等几大领导。
爱岗敬业，做无私奉献的好典范
xxx同志干一行，爱一行，专一行。在接待个访中，能详细登记来访人员的基本情况，认真记载来访人员所反映的主要问题，准确解答力求消除来访人员心中的疑虑，妥善处理来访人员所反映的重大问题。她既以人为本，又理直气壮。在接待集体访中，能现场稳定上访人员情绪，及时向有关领导报告并与相关部门取得联系，协调召开上访代表座谈会，工作井然有序。陪领导接访，她能做到接访前精心安排接访地点、人员、时间和准备相关的资料，为领导接访做好准备工作；接访中，能控制上访人员的过激情绪，维持接访秩序，准确记录领导接访要点及意见，为领导接访创造良好的工作环境；接访后，又及时整理领导接访的各种材料，写出领导接访信息，认真交办案件并督办到位。
xxx同志还深入基层，变上访为下访，到第一线处理信访案件。武冈市文坪镇一起水利纠纷，经法院判决后，双方当事人均不服，曾多次到市信访局集体上访。为此，5月底，xxx同志组织有关部门的同志，来到上访群众所在村组，冒着酷暑，爬山涉水三个多小时，到争议的电站源头查看，通过现场察看和走访知情群众，发现这起名为水利纠纷实为宗族矛盾的背后有深刻的社会背景和宗族关系，并且有人操纵指使，于是她连夜召开村民代表会。会上xxx同志～律、讲政策、讲发展、讲稳定，最后严厉指出：村民之间借修复电站之机闹宗族矛盾是极端错误的，是党纪国法所不容的……。然后又和工作人员一起连夜上门到户，做挑头人物思想工作，争取当地党委、政府支持，多管齐下，上访群众终于认识了错误，从此再也没有集体上访。
xxx时刻要求自己所做到的“讲政治、讲学习、讲奉献”来激励自己，从没有因为自己是名女同志而降低标准和要求。前不久院领导安排她带队对5个争创“五好法院”及“五好法庭”的单位进行考核，考核程序比较复杂，加之时间紧，任务重。而正当她患感冒，头天晚上有点低烧，半夜起来还呕吐了几次，但她没考虑这些，只吃了些退烧和感冒药，第二天仍按计划进行，并且很快理清了路子，直至整个考核工作全部完成，才连续打了4个晚上的点滴，白天仍然坚持上班。由于没有及时诊治，至今还经常患头痛的毛玻今年4月份正是非典之际，院里一位退休老干部突然一边腿不能动了，在医院住院，他的亲人都远在外地，不能回来照顾他，老人孤零零地住院。xxx从医院看望他回来后，便决定从家里送饭给他，去看望他，给了这位老人很大的宽慰。
在工作中，她始终以党的纪律约束自己，廉洁奉公，自觉抵制～行为和不正之风。在办理干部调整、调动、晋职，子女就业，法官遴选，书记员招聘等组织人事工作中，从没有为自己谋取任何私利，收受任何礼金，对干部的请吃送礼我总是婉言谢绝或采取委婉的办法妥善处理。平时除了正当的公务应酬外，她的生活基本都是两点一线，即从家里到办公室。
xxx同志用实际行动，诠释着入党宣誓时的誓言，树立了新时期共产党员、政工干部的良好形象
政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇四
***，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,多次受到上级表彰，曾先后荣获“ ”等荣誉称号。2003年3月，***担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作，工作成绩显著。2004年3月在××市信访局挂职锻炼6个月，任局长助理，脚踏实地、求真务实地工作，受到领导和同志们的一致好评。
牢记宗旨，不断提高政治素质
***现任××中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。工作中，她自觉实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。
刻苦钻研，切实提高业务素质
不管是在业务部门从事审判工作，在研究室从是统计工作，以及现在从事的政工工作，还是后来到市信访局挂职局长助理，***总是虚心好学，精益求精，业务素质迅速提高，成为该部门的业务骨干。
爱岗敬业，做无私奉献的好典范
***同志干一行，爱一行，专一行。在接待个访中，能详细登记来访人员的基本情况，认真记载来访人员所反映的主要问题，准确解答力求消除来访人员心中的疑虑，妥善处理来访人员所反映的重大问题。她既以人为本，又理直气壮。在接待集体访中，能现场稳定上访人员情绪，及时向有关领导报告并与相关部门取得联系，协调召开上访代表座谈会，工作井然有序。陪领导接访，她能做到接访前精心安排接访地点、人员、时间和准备相关的资料，为领导接访做好准备工作；接访中，能控制上访人员的过激情绪，维持接访秩序，准确记录领导接访要点及意见，为领导接访创造良好的工作环境；接访后，又及时整理领导接访的各种材料，写出领导接访信息，认真交办案件并督办到位。
***同志还深入基层，变上访为下访，到第一线处理信访案件。武冈市文坪镇一起水利纠纷，经法院判决后，双方当事人均不服，曾多次到市信访局集体上访。为此，5月底，***同志组织有关部门的同志，来到上访群众所在村组，冒着酷暑，爬山涉水三个多小时，到争议的电站源头查看，通过现场察看和走访知情群众，发现这起名为水利纠纷实为宗族矛盾的背后有深刻的社会背景和宗族关系，并且有人操纵指使，于是她连夜召开村民代表会。会上***同志讲法律、讲政策、讲发展、讲稳定，最后严厉指出：村民之间借修复电站之机闹宗族矛盾是极端错误的，是党纪国法所不容的……。然后又和工作人员一起连夜上门到户，做挑头人物思想工作，争取当地党委、政府支持，多管齐下，上访群众终于认识了错误，从此再也没有集体上访。
***时刻要求自己所做到的“讲政治、讲学习、讲奉献”来激励自己，从没有因为自己是名女同志而降低标准和要求。前不久院领导安排她带队对5个争创“五好法院”及“五好法庭”的单位进行考核，考核程序比较复杂，加之时间紧，任务重。而正当她患感冒，头天晚上有点低烧，半夜起来还呕吐了几次，但她没考虑这些，只吃了些退烧和感冒药，第二天仍按计划进行，并且很快理清了路子，直至整个考核工作全部完成，才连续打了4个晚上的点滴，白天仍然坚持上班。由于没有及时诊治，至今还经常患头痛的毛病。今年4月份正是非典之际，院里一位退休老干部突然一边腿不能动了，在医院住院，他的亲人都远在外地，不能回来照顾他，老人孤零零地住院。***从医院看望他回来后，便决定从家里送饭给他，去看望他，给了这位老人很大的宽慰。
在工作中，她始终以党的纪律约束自己，廉洁奉公，自觉抵制腐败行为和不正之风。在办理干部调整、调动、晋职，子女就业，法官遴选，书记员招聘等组织人事工作中，从没有为自己谋取任何私利，收受任何礼金，对干部的请吃送礼我总是婉言谢绝或采取委婉的办法妥善处理。平时除了正当的公务应酬外，她的生活基本都是两点一线，即从家里到办公室。
***同志用实际行动，诠释着入党宣誓时的誓言，树立了新时期共产党员、政工干部的良好形象。
政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇五
××*，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任
兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,多次受到上级表彰，曾先后荣获“”等荣誉称号。2003年3月，××*担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作，工作成绩显著。2004年3月在××市信访局挂职锻炼6个月，任局长助理，脚踏实地、求真务实地工作，受到领导和同志们的一致好评。
牢记宗旨，不断提高政治素质
××*现任××中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。工作中，她自觉实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。
刻苦钻研，切实提高业务素质
不管是在业务部门从事审判工作，在研究室从是统计工作，以及现在从事的政工工作，还是后来到市信访局挂职局长助理，××*总是虚心好学，精益求精，业务素质迅速提高，成为该部门的业务骨干。
政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇六
××*，女，1968年3月出生，大学本科学历，1985年2月于××县人民法院参加工作，1991年10月调入××市中级人民法院，历任研究室司法统计员、经济庭助审员、审判员、政治部人事科副科长、科长，现任××市中级人民法院政治部副主任兼人事科科长。1999年8月确定为正科级。她参加工作多
年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起党员模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失,多次受到上级表彰，曾先后荣获“”等荣誉称号。2003年3月，××*担任中院政治部副主任后，她快速进入新角色，与政治部全体人员团结实干，通力合作，工作成绩显著。2004年3月在××市信访局挂职锻炼6个月，任局长助理，脚踏实地、求真务实地工作，受到领导和同志们的一致好评。
牢记宗旨，不断提高政治素质
××*现任××中院政治部副主任兼人事科长，政治部党支部书记，分管人事和老干工作。工作中，她自觉实践“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，不断提高自身的政治素质，以坚定的政治立场，务实的工作作风，认真地履行了职责。
刻苦钻研，切实提高业务素质
不管是在业务部门从事审判工作，在研究室从是统计工作，以及现在从事的政工工作，还是后来到市信访局挂职局长助理，××*总是虚心好学，精益求精，业务素质迅速提高，成为该部门的业务骨干。
部检讨责任、引咎辞职的规定》、制定了《××市中级人民法院中层干部考核暂行办法》，得到院党组的通过，从而建立了干部有关责任追究及中层干部考核的长效机制。其中，《检讨责任、引咎辞职的规定》被《××日报》头版作经验刊登，本市一些机关单位也前来索要该规定。在对基层法院班子的协管上也动了脑筋，想了办法，制定了《关于加强基层法院领导班子后备干部工作的意见》，建立了基层法院后备干部人才库。还拟制了《全市基层人民法院公正与效率考评办法》，有待院党组研究。和副科长一道，建立了中层干部考核档案、在职干部政绩卡、基层人民法院院长政绩卡，对干部实行动态管理，从而建立多层次、严监督的干部管理机制，为领导用人决策提供科学依据。
爱岗敬业，做无私奉献的好典范
××*同志干一行，爱一行，专一行。在接待个访中，能详细登记来访人员的基本情况，认真记载来访人员所反映的主要问题，准确解答力求消除来访人员心中的疑虑，妥善处理来访人员所反映的重大问题。她既以人为本，又理直气壮。在接待集体访中，能现场稳定上访人员情绪，及时向有关领导报告并与相关部门取得联系，协调召开上访代表座谈会，工作井然有序。陪领导接访，她能做到接访前精心安排接访地点、人员、时间和准备相关的资料，为领导接访做好准备工作；接访中，能控制上访人员的过激情绪，维持接访秩序，准确记录领导接访要点及意见，为领导接访创造良好的工作环境；接访后，又及时整理领导接访的各种材料，写出领导接访信息，认真交办案件并督办到位。
××*同志还深入基层，变上访为下访，到第一线处理信访案件。武冈市文坪镇一起水利纠纷，经法院判决后，双方当事人均不服，曾多次到市信访局集体上访。为此，5月底，××*同志组织有关部门的同志，来到上访群众所在村组，冒着酷暑，爬山涉水三个多小时，到争议的电站源头查看，通过现场察看和走访知情群众，发现这起名为水利纠纷实为宗族矛盾的背后有深刻的社会背景和宗族关系，并且有人操纵指使，于是她连夜召开村民代表会。会上××*同志讲法律、讲政策、讲发展、讲稳定，最后严厉指出：村民之间借修复电站之机闹宗族矛盾是极端错误的，是党纪国法所不容的……。然后又和工作人员一起连夜上门到户，做挑头人物思想工作，争取当地党委、政府支持，多管齐下，上访群众终于认识了错误，从此再也没有集体上访。
××*时刻要求自己所做到的“讲政治、讲学习、讲奉献”来激励自己，从没有因为自己是名女同志而降低标准和要求。前不久院领导安排她带队对5个争创“五好法院”及“五好法庭”的单位进行考核，考核程序比较复杂，加之时间紧，任务重。而正当她患感冒，头天晚上有点低烧，半夜起来还呕吐了几次，但她没考虑这些，只吃了些退烧和感冒药，第二天仍按计划进行，并且很快理清了路子，直至整个考核工作全部完成，才连续打了4个晚上的点滴，白天仍然坚持上班。由于没有及时诊治，至今还经常患头痛的毛病。今年4月份正是非典之际，院里一位退休老干部突然一边腿不能动了，在医院住院，他的亲人都远在外地，不能回来照顾他，老人孤零零地住院。××*从医院看望他回来后，便决定从家里送饭给他，去看望他，给了这位老人很大的宽慰。
在工作中，她始终以党的纪律约束自己，廉洁奉公，自觉抵制腐败行为和不正之风。在办理干部调整、调动、晋职，子女就业，法官遴选，书记员招聘等组织人事工作中，从没有为自己谋取任何私利，收受任何礼金，对干部的请吃送礼我总是婉言谢绝或采取委婉的办法妥善处理。平时除了正当的公务应酬外，她的生活基本都是两点一线，即从家里到办公室。
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政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇七
以文辅政 当好参谋
×××，男，41 岁，汉族，政工师，现任党政办公室主任、党群工作部部长。2001年10月29日，×××正式宣告成立后，根据组织安排，他任党政办公室主任（党群工作部部长），同时兼任处机关直属党支部书记。党政办公室较以往自己所从事的工作更具有综合性和挑战性，它集党群部门及行政工作于一体，对他来说，担子重、压力大，面对工作任务重、头绪多、职能工作量大、人员少的实际情况，他不畏困难，按照处党委、处的工作部署和要求，把“以文辅政，当好参谋”作为自己的工作准则，在求真务实，开拓创新上下工夫，尽职尽责地完成好各项工作和任务，重组仅一年，×××处党政办公室、党群工作部便先后获得局“先进宣传部”、“优秀党委办公室”、“计划生育达标单位”等多项荣誉称号，得到了多方面的肯定和支持，这些荣誉与成绩的取得无疑都凝结着×××同志的心血和汗水。
加强理论学习是提高思想理论水平、改进思想作风、工作作风、生活作风和解决实际问题能力的关键所在。×××同志一直非常重视自身理论素质的提高，重组以来，他先后自学了“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会精神、十六大报告、市场经济管理法规、企业文化建设、现代企业管理、世贸组织知识以及局党委宣传部规定的选学书目，特别是江泽民同志“5.31”讲话、党的十六报告，自己反复学习原文，并学习了大量有关“三 1 2
个代表”和加强党的作风建设的理论文章。通过学习，使自己对“三个代表”重要思想有了更加深刻的认识，对十六大提出的“发展要有新思路、改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求有了更加深刻的理解，对十五届六中全会决定提出的加强和改进党的作风建设的指导思想、主要任务、工作要求有了更加深刻的领会，深化了对共产党执政规律的认识，对党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观重要性有了更进一步的认识。
在注重学习的同时，他还注意把理论学习、业务学习同实际工作相结合，同处开展的“讲形势、转观念、谋发展”活动相结合，同处确定的各项新举措、新办法相结合，深入基层调查研究，为领导决策、解决生产经营和精神文明建设工作中的实际问题提供依据。指导和起草了《年思想政治工作要点》、《信息及通讯报道管理办法》、《党委年工作要点》、《党政领导班子坚持和完善民主集中制若干问题的规定》、《党风廉政建设责任制实施办法》等各类文件、汇报及事迹经验材料近百万字。在2002年召开的首次思想政治工作会暨政研会中，他带头撰写了《企业文化是企业发展的内在动力》政研论文，为2003年抓好企业文化建设提供了理论依据；为宣传在工作中涌现出的先进典型，弘扬新风正气，树立的良好形象。并先后在《×××报》、《×××报》及《×××学习与实践》等报刊杂志上发表通讯、消息及论文50多篇，通过不断的学习与思考，真正充实了自己，提高了自己用 2 3 理论指导实际工作的能力，推动了自己各项工作的顺利开展。
础。
基础。与此同时，他带头坚持廉洁勤政，做到手不乱伸，嘴不乱吃，脚不乱迈，到基层检查工作不超标接待，并要求科室人员也时时处处严格要求自己，不乱打旗号，尤其不能打着领导的旗号拉关系，搞特权，谋私利。
重组以来，根据处党委指示，围绕处生产经营实际，强化党风建设和落实综合治理责任，开展了多项工作：一是起草制定了《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设的日常工作与班子考核、干部考核、文明单位考核等挂钩进行，使党风廉政建设成为各级组织的重要议事内容。尤其是促进了各级中心组的学习深入开展；二是认真搞好国有资产管理效能监察，深化了资金管理效能监察。先后开展的物资采购效能监察、清理违规购车等工作，没有违纪案件发生，收到了事半功倍的效果；三是在处副科级以上干部中间开展了预防职务犯罪知识竞赛、党纪政纪条规考试等活动，深化了教育活动效果，加强了党性锻炼，增强了党员干部遵守党规、党纪的自觉性，从思想上、作风上、行动上都有了很大提高，收到了良好的学习教育效果。使全处科以上干部的党风廉政建设意识进一步增强。四坚持厂务开制度。重组以来他们先后出了多期厂务公开情况公报，有力地实现了党内监督与舆论监督、群众监督的有机结合。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，在今后的工作中，他将在处党委与主管领导的领导下，在机关各部门顶力协助与支持下，在科室同志的积极努力配合下，牢固树立发展是第一要务思想，进一步改进工作作风，提高工作能力，为处生产经营尽自己的力量。
政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇八
争当优秀政工干部与争创先进政治机关，两者相互联系，不可分割。其中，先进政治机关，首先是一个优秀的团队，是具有强烈使命、荣誉、责任意识的优秀政工干部组成的共同体。该共同体合理利用每一个分子的知识和能力来协同工作、解决问题，最终实现共同的发展目标。
政工干部作为政治机关的个体，明确什么样的优秀标准，具备怎样的品格和素质，对打造高效卓越的先进政治机关就显得至关重要。
什么是优秀政工干部。“优秀”一词，从字面理解，“优”的本意是指古代表演乐舞、杂戏的艺人。“秀”是会意字，上为“禾”，下象禾穗摇曳，本义指谷物抽穗扬花。优秀，古时指艺人的技艺出众，后来又用来比喻文人的才艺出众，姿容美好、秀丽雅致，现指出众。看一名政工干部是否达到优秀，与其所在单位、所从事岗位的文化﹑管理﹑规程﹑氛围等各方面都有很大关系，但个人内在素质更显重要。作为政工干部，除了自身的外在形象好之外，还应有内在的涵养，内外兼修，综合素质过硬，方能称之为优秀。
在同一单位，同一岗位上，政工干部之间往往会有很大不同，优秀政工干部和一般干部对工作的态度﹑激情、细节、质量、效果上，都会有差别。这种个体差异一方面会影响到政治机关整体形象，另一方面也反映出个人今后的发展空间和方向。无论在机关，还是在基层，在各级领导和官兵心目中，通常会对政工干部有一个印象分类，即能干事的普通干部、干成事的中坚干部﹑想干事能把事干好的优秀干部。普通干部，就是有较好的执行力，能完成本职工作，品德较好。中坚干部，是有很强的执行力，热爱本职，积极向上，常常能很好地适应本职，圆满完成领导交办的任务，是本职岗位的中坚力量。优秀干部，往往由内而外激发工作动力，把工作当事业干，用心想事，用力干事，主动站在部队建设和政治工作大局的高度，查找﹑思考和解决问题，有开拓精神和改革意识，有极强的亲和力和协作意识，有着较好的道德修养，敬业﹑精业、乐业、创业，是领导的得力助手，是政工干部的领头羊，是政工领导干部的后备力量。
因此，想做一名优秀舵手，就必须先从好船员做起。想做一名优秀机关干部，你就必须从好基层干部做起。想做一名优秀政工干部，就必须从基础工作学起。想做一颗参天大树，就必须得从好树苗栽起。按照部队干部管理规定，年轻干部从院校毕业后，一般都先要到基层经受锻炼。这一阶段非常重要，起步如何，基础工作是否扎实，经验积累是否厚实，作风转变是否务实，都与今后的成长进步有直接关系。如果想成长为一名优秀政工干部，就必须脚踏实地，一步一个脚印地打好基础，练好内功，努力为适应本职、发展进步提供素质支撑和保障。优秀政工干部应具有的标准。古希腊哲学家亚里士多德说，优秀是一种习惯。可见，优秀并不是与生俱来的，而是要通过很多努力，经过很多挫折以及孤独的承受才能换得来的。优秀政工干部经过艰苦磨砺，应具备哪些基本标准哪？
首先要担当使命。这里面有三个层次，一个是战略思维，另一个是主线意识，还有就是中心观念。战略思维，是一种统揽全局、兼顾各方，善于把握事物发展趋势和方向的能力，基本要求是必须具有开阔的眼界、宽广的胸襟和超越陈规的思路。当前，政治工作面临的形势有变化，工作对象有变化，标准要求也有很大变化。高危的反恐形势，严峻的执法环境，分散的警力部署，艰苦的工作环境，多元的兵员结构，都要求政治工作必须要围绕使命、紧跟时代、变化变革，才能在维护国家安全和社会大局稳定中发挥应有作用。优秀政工干部，更要胸怀大局、把握大势、着眼大事，善于用战略思维观察形势，洞悉变革，谋划工作，立足岗位自觉把政治工作工作放到反恐维稳、部队建设发展面临的大背景中去思考、去研究、去把握，不断提高做好政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性。主线意识，指占主导地位或主要统领事物发展的线条。《政工条例》指出，军队政治工作是党在军队中的思想工作和组织工作，是军队的生命线。从思想上政治上建设和掌握部队，是习主席关于国防和军队建设重要论述的根本要求，是铸牢强军之魂的基本途径。作为党绝对领导下的公安边防部队，更要将永葆政治本色作为根本属性看待，确保部队建设正确方向、内外团结和集中统一，这就赋予了部队政治工作新的重大历史责任。优秀政工干部，应在思想观念上进一步把握政治工作“生命线”内涵，主动担当起“生命线”的政治责任，牢固树立政治工作的首位意识，在本职岗位上积极发挥教育引导、凝魂聚力、执行落实作用，永葆思想政治建设旺盛的生命力。中心观念，毛泽东同志说:“在任何一个地区内，不能同时有许多中心工作，在一定时间内只能有一个中心工作，辅以别的第二位、第三位的工作。”部队政治工作的出发点和落脚点是全面提高部队战斗力，圆满完成党和人民赋予的职责使命。政治工作要充分发挥作用，必须找准围绕中心、服务中心、推动中心的基本定位，在完成职责使命中体现作为、检验成效。在严峻的对敌斗争形势下，反恐维稳、边防保卫是今后一个时期公安边防工作和部队建设的基本任务。优秀政工干部应具有中心意识，能够预测中心所需，因应中心而动，自觉做到着眼当前、放眼全局，在对接、融合中主动跟进，主动作为。
要崇尚荣誉。荣誉是军人的第二生命。崇尚荣誉一旦成为一种自觉的价值追求，就会对部队建设发展以及个人成长进步都会产生巨大推动力量。政工干部崇尚荣誉，应具有独特的表现形式，树立的是一种大荣誉观，比如甘为人梯、愿为别人做嫁衣的胸怀，培树宣传推广典型的责任，不争功诿过、淡薄名利的洒脱等等。这种内在素养和精神动力主要来源于三个方面，一是归属感，二是幸福感，三是成就感。归属感，就是喜欢干政工，有做一名优秀政工干部的愿望。从心理学上讲，人的行为有一个知、情、意的心理活动过程。我们办事情，干工作，要想做好，首要的是解决想干、喜欢干的问题。做一名优秀称职的政工干部也不例外。为此，作为优秀政工干部，要充分认清政治工作担负的神圣使命，把政治工作放到实现强警目标、履行双重使命、推动部队发展中去考量，由内而外地迸发一种政治责任，再由责任激发动力，由动力孕育情感，由情感催生对政治工作的无限热爱，有了爱岗敬业、埋头苦干、创新进取、甘于奉献的职业精神，才能增强政治工作的职业魅力，提升做好政治工作的职业认同感、自豪感和归属感。这一点对政工干部来讲非常重要，既是干好工作的前提，也是干出成效的保障，更是评价优秀政工干部的重要标准。幸福感，就是愿意干政工，有做一名优秀政工干部的动力。当前我国各项事业改革持续深化，客观上要求部队政治工作也要与时俱进，跟上时代步伐。如何把基层组织这个战斗集体搞坚强，如何把警心凝聚在党的旗帜下，如何在持续紧张高压辛苦态势下，确保部队始终保持旺盛的斗志，增强凝聚力，激发战斗力，这里面大有学问。这对政工干部来说，使命光荣，责任重大。优秀政工干部应有强烈的“主人翁”意识，能够充分认清政治工作、政工岗位大有可为、大有作为，主动把它作为一门学问来研究，作为一种事业来拼搏，作为个人梦想来追求，并逐步形成一种导向、一种风尚、一种氛围，从中收获更多的快乐与幸福，产生和保持持久的工作动力。成就感，就是主动干政工，有做一名优秀政工干部的激情。政治工作具体繁杂，突击任务多，加班加点是常态。优秀政工干部，应站在对组织负责、对官兵负责的高度，以昂扬向上的精神状态，全身心地投入工作，只要对部队、对官兵有利的，都要积极主动，迎难而上，创造性地把工作干好，做出高绩效、高水平。这其中，必须要有拼命三郎的工作劲头，埋头苦干，不畏辛劳，克服浮躁心态，做到以苦为乐，虽苦犹荣，苦有所得，苦有所值，始终充满激情做好每一项工作。相信经过了艰苦环境、繁重任务的磨砺和锻炼，每当顺利完成一项项重大任务，得到领导的赞许，受到官兵的青睐，就会产生春蚕破茧般的成就感，如释重负般的轻松感，最终把自己打造成优秀的行家里手。
要履职尽责。责任是指分内应做的事。优秀政工干部履职尽责、干好工作、有所作为，除了应具备的基本能力素质之外，最重要的是主动担责、拒绝借口、坚决执行。主动担责，政治工作岗位，大项任务和日常事务都比较多，是一个平凡而又忙碌的岗位，是一项显绩不明的幕后工作，难以在短期看到成效，但一切又都是为了中心、服务中心、保障中心。如果没有强烈的责任心，没有爱岗敬业的奉献精神，很难在这个岗位上坚持下去，坚持下去也不一定能干好，难以有所作为。优秀政工干部，首要条件就像前面提到的，必须从思想上热爱这个岗位、热爱这份工作，做到爱岗敬业、默默无闻、不图虚名、不贪功利；做到心无旁鹜、尽心尽责、夙兴夜寐、精益求精；做到甘当绿叶、勇于奉献、不计得失；做到“一日无为、寝食难安”，这都要付出比别人更多的艰辛，流下比别人更多的汗水，牺牲比别人更多的休息时间，这应是评判一名政工干部是否优秀的必备条件。拒绝借口，美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，就有上天摘星星的机会！成功的人永远在寻找办法，当你不再为自己的失败寻找借口的时候，你离成功就不远了！”这句话对于优秀政工干部，同样具有借鉴意义。平时，因工作繁杂，受精力限制，日常工作中难免会出现这样那样的问题。一方面，优秀的政工干部会将精神专注于努力地完成任务，会在事先做好计划，会在工作中坚定不移地朝着目标前进，全力以赴地排除困难，不言放弃。另一方面，出现问题应当诚恳检查自身错误，对照党员标准和工作要求，做深刻的自我反省，看是否领会了领导意图，有无放松要求、降低标准的懈怠，有没有考虑不周、执行不力、落实不了的环节，而不是闹情绪、发牢骚，通过不断的自我醒悟、自我剖析，逐步完善自我、超越自我、追求卓越。坚决执行，执行力体现的是一种负责敬业的精神，一种高度事业心和责任感。政工干部，既是党委首长实现决心意图的参与者，也是日常工作任务的执行落实者，优秀政工干部无不是把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，善于从繁琐的事务性工作中抽身出来，善于从大处着眼、小处着手，抓住关键、盯住重点，讲究规矩、把住节奏，提高标准、严格要求，以严谨细致的态度对待每一项工作，以务实的作风处理每一件事情，以完美的细节保证工作任务的完成。
怎样打造优秀政工干部。“双争”活动对优秀政工干部的要求已经很明确，如何打造坚守党性原则、恪守公道正派、严守清正廉洁，让组织放心满意、让官兵信任满意的高素质政工干部队伍，对优秀政工干部来说，最基本的要做到学、干、实。学，才能技高一筹。干，就要冲在一线。实，必须先行一步。
关于学，要学理论、学业务、学法规，做到理论水平要高、业务能力要高、品德修养要高。新形势使部队政治工作面临的任务越来越繁重，这就对政工干部提出了新的更高的要求。加强优秀政工干部培养，首要任务是紧抓政治理论、业务知识和作风建设学习教育不放松，使他们善于从政治上认识和判断形势，观察和处理问题，善于通过纷繁复杂的表面现象，把握事物的本质和发展的内在规律，努力增强总揽全局的能力。使他们勤于学习，勤于思考，勤于动手，多思善解，精益求精，逐步成为本单位、本岗位、本专业的行家里手。使他们对工作和事业有所敬畏，始终保持公道正派、廉洁自律良好作风，通过不间断的努力，使优秀政工干部具备高举旗帜、听党指挥的意识，贯彻民主集中制、实施集体领导的水平，服务反恐斗争准备、组织指挥处突实战的能力，依法从严治警、解决棘手问题的素质，求真务实、开拓进取的作风，拒腐防变、廉洁从政的形象。
关于干，要想在前、做在前、吃苦在前。概括起来讲，就是要能参善谋、能文善做。当好参谋，必须要紧跟时代发展要求，把握领导决策思路，紧盯部队建设重点，站在反恐维稳和部队建设全局思考审视问题，提出牵一发而动全身的意见建议，想人于未想、见人于未见、谋人于未谋、做人于未做，努力使自己的意见建议与党委意图同向、与领导要求同拍、与工作需要同步。能文善做，就是要围绕提高统筹谋划、文字写作、办会组织、参谋助手、指导落实、服务基层、协调办事、语言表达、执行政策和破解难题这十种能力上来下功夫，站起来会讲，坐下来能写，下去善指导，遇事能妥当处理，以“板凳要坐十年冷”的刻苦精神、“衣带渐宽终不悔”的执着追求，多看、多读、多学、多练、多吃苦，把自己的思想、视野、能力练硬练宽练强。要坚持少说多干，在本职岗位上努力把工作做细，把小事办实，把急事办稳，把难事办妥，把大事办成，把好事办好，塑造智囊型、高效型、实干型优秀政工干部形象。
关于实，是指谋事要实、服务要实、做人要实。一切唯实，实实在在，才能干成事、干好事。政工干部的党性强不强、能力素质是不是过硬，从谋事、服务、做人实不实方面能够充分反映出来。作为优秀政工干部，要把握上情、了解下情、熟悉己情，对上要掌握政策、领会意图、理清思路。对下要走出机关，深入基层，深入实际，了解基层官兵的工作和辖区真实状况，从官兵中汲取智慧，走完“最后一公里”，实现基本情况“一口清”。对己，要明确职责范围，熟悉基本业务，具备基本的能力素质。政治机关作为党委办事机构，既参与制度的制定，又抓制度的执行。虽然政工干部平时工作比较辛苦，但或多或少掌握着一定权力，如果管不住自己，就很容出问题，这是基本底线。因此，优秀政工干部，首先应是一个老实人，说老实话，做老实事，不弄虚作假、不唯唯诺诺、不欺上瞒下。在平时工作中，要求别人做到的，自己要先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，讲党性、重品行、作表率，站得直、行得端、走得正。只有这样，才能树立形象、赢得认同、有为有位。
政工干部先进事迹简介 政工干部先进事迹材料标题篇九
我在2007年初考入了北京顺义电大物流管理专科班，来到这个新的学习环境，我感觉到了生活的充实，学习的乐趣，我利用一切可以利用的时间，全身心投入到学习中，并很荣幸被评选为网络班长。
入校以来，我严格遵守学校的各项规章制度，自觉做好模范带头作用。平时能够妥善处理好自身工作与学习和班级工作之间的关系，积极努力学习，团结同学，并主动帮助后进生，协助班主任管理班级日常事物，在思想、学习、工作等方面取得了一定的成绩，得到了老师和同学的一致认可。
期末考试前夕，同学们都在紧锣密鼓的复习、准备迎战期末考试，我突然接到一个同学的电话，在电话里我能听得出来他非常着急，简单的了解了一下情况，原来是因为他家里的电脑坏了，上不了网了，没办法从班级共享里下载考试复习资料，如果去外面网吧下载再打印，需要很长时间，而且他工作很忙，实在没有时间。离考试时间越来越近了，所以他特别着急。我在电话里跟他说，你别着急，我帮你把复习资料全部打印出来给你，保证你有充裕的时间复习，他听了非常的高兴，并一个劲地感谢我，我觉得这些都是我应该做的。最后他的期末考试成绩还是比较好。
还有一次，期末考试结束后，有很多同学给我打电话问怎么能查自己的考试成绩，我一看这种情况，就把查成绩的方法和步骤写在qq群里、校友录上，并逐一用飞信短信系统给他们发到手机上。他们事后见到我还开玩笑地跟我说：“你真是我们的及时雨啊”。考试结束后，还有个同学不知道为什么有一科是零分，他参加了考试，也没有作弊现象但是却得了零分，特别着急。我第一时间跟班主任联系，帮他争取最快的时间申请复查考卷。
课余时间，我还组织班级大部分同学同时在线进行学习的讨论，并及时向老师请教问题，将疑难问题及解答方法与大家共享，做到了同时进步。使得这一个学期同学们的自学水平提高的很快。
下一步工作计划：下学期开始，我将传信工作思路，不仅继续坚持做好日常 性、突发性工作，还将协助班主任老师加强班级的团队建设、文化建设。
春物流管理专科班成为团结优秀的班集体。
最后希望老师、同学们继续支持我的工作，我会用工作中的实际行动去 赢得你们的信任。
2007年春物流管理专科
学号：077170413
王峰
2007年8月