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2024年小学班主任的工作计划和目标 小学班主任工作计划二年级实用

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲计划怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

小学班主任工作计划和目标 小学班主任工作计划二年级篇一

以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的.若干意见》《教育关于进一步加强中小学班主任工作的意见》以及省、市、区“中小学班主任能力建设计划”为指导,加强班主任工作,全面提高中小学班主任队伍的素质和能力。20xx年,越秀区小学班主任工作专业委员会将以“发展小学班主任专业素质,培养班主任工作能力及建设小学班级文化,促进学生健康成长”为中心,进一步发挥组织、指导、协调功能,朝着科研化、规范化、制度化、特色化的方向健康发展。

以提高现代小学班主任专业素质,培养优秀班主任及建设小学班级文化,促进学生道德品质发展,培养健康人格为中心,进行系列的现代班集体建设理论的研究学习,开展系列班级文化建设创新活动

1、坚持每月专业委员会理事例会和每年专业委员会年会制度。定期召开班主任专业委员会主题活动以及分片教育研讨活动,为班主任提供学术交流、发表观点、展示成果的平台,为学校搭建推广班集体文化建设成功经验的舞台。

2、开展课题研究活动。结合我区区域性课题“教育行动创新与现代教师专业素质发展”,确立我区本年度班主任工作专业委员会研究总课题为:“以发展现代小学班主任专业素质,培养优秀班主任及建设小学班级文化,促进学生道德品质发展,培养学生健康人格”。专业委员会将继续聘请专家对课题的开展进行指导,做到理论联系实际,带着课题研究实践,获得成果指导实践。注重教育实践的总结教育论文、教育案例的积累,涌现一批省、市、区的优秀班主任

3、我们将继续完善班主任专业委员会网站,运用现代信息技术,成立虚拟的班主任专业委员会会员社区,实现网上交流,网上研讨,网上发表。

以我区班主任工作专业委员会研究总课题为主导,以开创我区班主任工作特色为宗旨,结合我区区域性课题要求开展子课题研究和探讨。

年度子课题内容为:

1、班级精神文化的研究(即培养健康舆论)

2、班级制度文化的研究(即辅导学生进行民主管理)

3、优化班级人文环境的研究(即引导学生建立良好的人际交往)

4、班级行为文化的研究(即开展丰富的班级活动

5、班级物质文化的研究(即营造良好的环境文化)

6、团体心理辅导促进班级文化建设(实现班级管理与建设目标)

1、理事例会。

2、修订本年度专业委员会工作计划,健全本会各项制度。

李娟

陆燕薇

1、理事例会,通过本年度专业委员会工作计划及各项规章制度。

2、班会课例研讨活动:人民北路小学刘铭茵副秘书长班会课例展示、李娟会长专题评讲。

李娟

刘铭茵

1、理事例会。

2、专题讲座。

3、述说“我的教育故事”教育随笔征稿。

林尧尧

各理事

1、理事例会。

2、各片进行述说“我的教育故事”初选评比活动

3、部分省、市、区名班主任培养对象交流。

李娟

各理事

1、理事例会。

2、收集整理“述说我的教育故事”征稿,专家指导进行优秀教育故事评选。

3、组织会员参加区教育论文的评比活动

徐凤娆

各理事

1、理事例会。

2、班主任专业委员会会员调整。

3、上报班主任专业委员会新一届理事会成员及会员名单。

徐凤娆

各理事

1、理事例会。

2、研讨活动:在文德路小学进行班主任心理健康教育课例研讨活动

陆燕薇

余艳华

1、理事例会。

2、组织理事会成员及骨干班主任参加全国班主任工作交流会活动

3、部分省、市、区名班主任培养对象及优秀班主任交流活动

李娟

各理事

1、理事例会。

2、分片传达全国班主任工作精神,交流学习活动

3、编辑出版《述说我的教育故事》。

林尧尧

刘铭茵

1、理事例会。

2.筹备、召开20xx年年会:工作总结优秀教育故事、获奖论文颁奖及演讲、汇报交流。

小学班主任工作计划和目标 小学班主任工作计划二年级篇二

坚持“以人为本,服务教育”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校教育、教学工作提供有力的后勤保障。

1、规范后勤工作,健全规章制度;

2、加强对财物管理,减少物质浪费;

3、抓好安全工作,力创“平安校园”。

1、坚持服务宗旨,做好常规工作

开学初,保证新学期的正常开学上课,配合调整好年级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品,确保学校开学有序,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。学期中认真做好总务处的日常事务,如物品添置、维修以及各项活动的后勤保障等,协同各处室做好各项工作

2、尽心尽力,实现精致服务

(1)重视安全工作,构建平安校园

牢固树立安全第一的思想,健全完善学校安全工作管理机制,建立安全工作“一岗双责”责任制,层层落实责任。针对可能或容易发生的安全事故制定相应的安全防范制度,完善各种安全应急预案,做到有章可循,有据可依。根据环境条件与安全事故发生的规律,对日常教学各项活动中的安全工作及早部署,采取得力措施,预先防范。深入开展防火、防地震等应急疏散演练,提高师生安全意识和自救互救能力。全体教师要严格执行学校安全制度,认真做好课间护导、集会疏导等工作,积极组织开展法制安全教育活动,切实做好交通、饮食、游泳、盗抢、消防、自然灾害、传染病等方面的宣传教育,使学生掌握必要的自我防范常识。要定期组织相关人员进行安全专项检查,排查安全隐患,发现问题及时整改,确保校园的安全。要加强与综治、公安、城建、工商、卫生、社区联防队等部门的联系,配合抓好校园周边环境的综合治理,努力为学生创建一个良好的学习生活环境。

(2)管好重点岗位,确保校园安全

食堂、水电、环境卫生及门卫管理是后勤管理的重点。门卫增强责任感和警惕性,做好来访登记、值班守岗、夜间巡查工作,杜绝脏乱差及失窃、滋扰等不良现象认真搞好校园环境和厕所的卫生,净化校园周边环境,营造一个洁净的学习环境。做好教师车辆和学生自行车的引导和管理,严禁乱停乱放,维护好上下学高峰期的交通秩序。广泛开展节约水电教育活动,制订节约用水用电班级公约,做好清校和巡查。食堂强化管理,认真落实食堂无利原则,大力推行学生营养配餐,着力规范食堂财务管理。把好采购关、卫生关,做好食物留样,保证食品卫生安全,加强学生午间托管,确保无安全事故。

3、严格收费制度,规范财务管理

扎实推进治理教育乱收费工作,严格执行收费标准,坚持收费公示制,学校年段和个人不得以任何理由或手段超越收费范围标准收费;严禁教师私自向学生收费,向学生推销学辅资料、学具等违规行为。加强经费管理,提倡勤俭节约,开源节流。严格财务管理制度,杜绝私设小金库现象,切实做到收支明细、财务清楚、程序合法、开支有节、档案规范、公开及时,增强财务管理的透明度和规范性,自觉接审计部门和教职工的监督。

4、加强财产管理,提高资源效益

后勤人员进一步增强服务意识、正确定位、做好本职、甘当配角。规范和细化后勤管理的各项规章制度,落实财产管理责任制,班级、专用教室、年段处室财产及教学设备教具等责任到人。做好设备设施的日常维护工作,对多媒体设备的使用和保养进行全员培训,努力提高其完好率和使用率。加强对物品采购、发放、保管等环节的管理,对物品的采购实行“申报、审批、采购、复核、报销”的办法,严格审批程序,对新添置的固定资产及时入帐分类造册,防止资产流失。

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