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水利系统干部党性分析材料心得体会

自开展党员先进性教育活动以来,我按照局党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习,提高认识的基础上,对照局党委《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,通过自己查、群众提、互相帮的方式,对自己的实际工作及思想动态进行了认真地分析检查,找出了自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、履行职责等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

一、存在的突出问题

在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

1、理想信念不够坚定

通过保持共产党员先进性教育活动,我更加坚定了共产主义远大理想信念。之前,存在的问题是对人生缺乏远大目标追求,政治思想意识、理论素质方面有待提高,事业心、责任感意识有待进一步加强。主要表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,不全面、不系统,缺乏对其科学体系和精神实质的把握,有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。

2、党性觉观念有待进一步加强。

主要表现在:一是缺乏为共产主义事业奋斗终身的激情。二是公仆意识比较模糊,全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。三是有时不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。

3、宗旨意识淡化,群众意识不够强。

作为一名党员干部,不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在切实保护广大水利职工的合法权益方面做的还不够到位、不够全面。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的还很不够,表现为关心群众,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。没有深入基层职工中进行调查研究,了解他们的思想状况、生活状况,反映他们的要求,提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识不足的表现。

4、思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。政治学习“走过场”,流于形式,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,缺乏思考,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

5、工作作风不够扎实。

浮在上面的时间多,沉入基层时间少。坐在办公室的时间多,深入基层检查帮助少。下基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意。

6、廉洁自律需要更进一步加强

在廉洁自律方面我能够认真执行党风廉政建设的各项规章制度和“两禁”规定,结合两个“条例”的学习,经常对照“八个坚持,八个反对”和“四大纪律、八项要求”深入开展批评与自我批评,自觉同各种腐败现象作斗争。努力实践“三个代表”重要思想,认真落实“两个务必”,勤政为民,廉洁从政,力求清清白白做人,勤勤恳恳做事。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。

7、组织纪律尚有不足之处

组织纪律方面,个人能够遵守党的纪律和局里的各项规章制度。存在的问题是有时候在工作中容易掺杂个人感情,如对于分管的工作,把关不严;开展批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点;对于发现的一些问题,有时候碍于情面,不能够大胆的指出来。

8、工作创新力度缺少创新意识

思想不够解放,不能够与时俱进,对于工作缺少创新意识,仍然是按照老传统、老惯例办事;平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作工作的前瞻性不强,缺少对新时期水利工作的思考;工作水平有待提高,处理复杂问题的能力不强;对工作的研究不够,工作质量有待提高;深入基层很少,缺乏和基层党员、干部、群众的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼。

二、存在问题的原因

针对自身存在的主要问题,经过认真反思和深挖根源,主要是放松了用科学理论武装头脑,放松了世界观、人生观、价值观的改造,放松了用“三个代表”重要思想要求自己,具体原因有:

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